candidato Archives - Gadoo https://www.gadoo.com.br/tag/candidato/ Notícias, curiosidades e muito mais Sun, 30 Apr 2023 05:27:50 +0000 pt-BR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.2.5 https://www.gadoo.com.br/wp-content/uploads/2022/12/cropped-favicon-32x32.png candidato Archives - Gadoo https://www.gadoo.com.br/tag/candidato/ 32 32 7 testes secretos muito usados para avaliar qualidades dos candidatos na entrevista de emprego https://www.gadoo.com.br/curiosidades/7-testes-secretos-muito-usados-para-avaliar-qualidades-dos-candidatos-nas-entrevistas-de-emprego/ https://www.gadoo.com.br/curiosidades/7-testes-secretos-muito-usados-para-avaliar-qualidades-dos-candidatos-nas-entrevistas-de-emprego/#respond Mon, 14 Mar 2022 18:34:54 +0000 https://www.gadoo.com.br/?p=299025 Na hora de uma entrevista de emprego acabamos ficando nervosos, já que está em jogo uma oportunidade de se encaixar no mercado de trabalho. Mas você sabia que há segredos que os entrevistadores utilizam durante as entrevistas de emprego? E se você souber destes segredos, certamente vai conseguir identificá-los para não cair em ciladas. Assim, […]

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]]> Na hora de uma entrevista de emprego acabamos ficando nervosos, já que está em jogo uma oportunidade de se encaixar no mercado de trabalho.

Mas você sabia que há segredos que os entrevistadores utilizam durante as entrevistas de emprego?

E se você souber destes segredos, certamente vai conseguir identificá-los para não cair em ciladas.

Assim, durante as entrevistas, você poderá usar este trunfo a seu favor.

Veja abaixo quais são os segredos por trás das entrevistas de emprego.

Confira:

 

1. Uma oferta de café ou chá pode dar o sinal de que o candidato ou candidata é organizado(a) na hora de deixar a xícara ao fim da entrevista. Se deixar na mesa e sair, não é bom sinal. Se perguntar ou levar a louça até a copa, pode começar bem.

2. O entrevistador deixa você esperando de propósito

3. O entrevistador pode começar a elevar a voz de repente para simular situações estressantes, e nessa hora é preciso manter a calma e responder as perguntas com tranquilidade.

4. O entrevistador pode dar algumas tarefas bastante estranhas, como, por exemplo, pular de uma janela. O entrevistador quer apenas que você pense fora da caixa. Assim você poderia subir no parapeito, com cuidado, e pular para dentro do escritório, cumprindo a tarefa. Ou então, poderia perguntar de volta: qual o ganho da empresa com o meu salto? O que vale é a criatividade na hora de sair dessas ciladas.

5. O empregador pode começar a se comportar de maneira mal-educada, usando celular ou o computador durante a entrevista. Isso faz com que ele avalie a criatividade do entrevista para conseguir atrair sua atenção.

 

6. O candidato é apresentado a toda a equipe, fazendo com que a própria equipe possa considerar o que sentiu em relação ao candidato.

 

7. O empregador pode deixar uma caneta cair no chão de propósito, vendo se o candidato ou candidata rapidamente se inclina para pegá-la como gesto de presteza e solidariedade. O fato de pegar a caneta pode não ser fundamental para ser aceito(a), mas se não tentar pegar, certamente não será admitido(a).

Fonte: Incrível

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]]> Se você nunca assistiu a todos os 192 episódios do seriado 24 horas, esta pode ser a sua chance. Isso porque a NASA pretende pagar uma boa quantia a quem quiser “descansar” por 70 dias consecutivos.

O “trabalho” para a agência espacial norte-americana consiste num programa onde as primeiras duas a três semanas colocam o candidato em uma “instalação de repouso na cama”. Após isso, eles só serão permitidos a realizarem suas necessidades fisiológicas em objetos como penicos, sendo proibido a eles se locomoverem.

As duas últimas semanas consistem em realizações de exercícios para restabelecer as funções normais dos músculos.

NASA vai pagar quase R$ 40 mil a candidato que quiser “descansar”
A NASA procura candidatos para ficarem 70 dias sem fazerem nada. A ideia é avaliar os efeitos da força da gravidade terrestre sobre o corpo.

A NASA pretende investigar os efeitos de longo prazo da força gravitacional sobre o corpo humano. Estar no espaço significa fazer os músculos do seu corpo definhar – quando retornam da Estação Espacial eles “não conseguem” andar sobre a gravidade da Terra.

Os voluntários terão de estar saudáveis e serem preguiçosos. Eles precisarão ficar dez semanas absolutamente sem fazerem nada.

Que tal um emprego destes?

Fonte: Metro

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]]> Mark Zuckerberg, que falava no Congresso Mobile World, em Barcelona (Espanha) – uma reunião anual do melhor do mundo da tecnologia – acabou confessando o que o leva a contratar um funcionário.

O criador da rede social gigantesca, com patrimônio estimado de 91 bilhões de reais, relatou: “Eu só vou contratar alguém para trabalhar diretamente para mim, se eu quiser trabalhar para essa pessoa.”

Ele revela que a coisa mais importante é manter a equipe tão pequena quanto possível. Isso porque o Facebook atende a um bilhão de pessoas pelo mundo, e possui “apenas” 10 mil funcionários.

Quer trabalhar no Facebook? Criador da rede social revela única regra necessária para que ele aprove candidato
CEO do Facebook, Mark Zuckerberg revelou sua primeira e única regra para que ele aprove candidatos a se tornarem funcionários de sua empresa.

Zuckerberg, de 30 anos, fundou o Facebook enquanto estudava na Harvard, em 2004. Ele deu esperanças a jovens empresários que desejam imitar seu sucesso, dizendo que para atingir os objetivos “basta ter fé em si mesmo e confiar sempre em si.”

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Fonte: Mirror

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